Byt ut några vanor 2013!

Våra resultat skapas av våra handlingar.Våra handlingar styrs i mångt och mycket av våra vanor.

Häromdagen berättade en god vän till mig att hon tappat sin mobiltelefon i toaletten för tredje gången. Hon är såååå irriterad på sig själv för att hon inte kan bryta vanan att stoppa ner telefonen i bakfickan. Hon sa att det går av sig själv, hon har alltid haft telefonen i bakfickan. Det har funkat förut men nu har hon en tunn, blank telefon som alldeles för lätt glider ur en bakficka så fort fickan byter läge. Läs mer

Ska jag ange lönekrav i ansökan?

Ibland står det i en jobbannons att  man ska ange lönekrav redan i ansökan. Jag ska reda ut hur du kan tänka i den här frågan.

Anledningen till att man frågar efter lönekrav så här tidigt är att man vill ha hjälp i urvalsprocessen, man vill bara gå vidare med de kandidater som det är  möjligt att skriva avtal med.
Blanda inte ihop det här med en löneförhandling och tro inte att det handlar om att man vill anställa den billigaste, jag har aldrig träffat en arbetsgivare som vill ha den billigaste kandidaten i första hand. Först och främst vill man ha rätt person till tjänsten. Alltid. Läs mer

Ska jag berätta vid intervjun att jag är gravid?

Vid ett tillfälle var jag inbjuden till ett universitet för att hålla föredrag om hur man söker jobb. Med var också en riksdagspolitiker som var där för att berätta hur hon jobbar för att sänka arbetslösheten.

Efter mitt föredrag fanns det tid för frågor och en ung tjej frågade: -Ska jag berätta att jag är gravid när jag är på intervju? Läs mer

Gör intryck genom telefonen

Jag fick en jättebra fråga här på bloggen om hur man kan göra intryck i en telefonintervju. Intressant, jag har faktiskt inte tänkt mycket på det i min coaching, så jag är glad över frågan.

När jag har telefonintervjuat har det varit främst av tre anledningar: Läs mer

Vilket språk använder du i din ansökan?

Ofta vill man berätta att man är kompentent och vet vad man pratar om redan i ansökan till en ny tjänst. Man beskriver det man gjort som om man pratar med en jämlike, en överordnad som ska förstå att du är insatt i tjänstens alla delar och moment.

Men VET du att din blivande chef är den första som läser din ansökan? Det troliga är att det inte är det. Läs mer

CV-baser – hur fungerar de?

I ett diskussionsforum på LinkedIn diskuteras livligt huruvuda bemanningsföretag använder sin cv-bas eller inte. Många registerar sig och sedan blir de besvikna när ingen ringer… Jag tänkte berätta lite om hur cv-baserna fungerar.

När du registerar dig i ett formulär registrerar du dina erfarenheter på tre sätt: Läs mer