Var snäll mot dig själv – sök rätt jobb!

varsnällmotdigsjälvJag har många rekryteringsuppdrag igång just nu och läser många ansökningar. Och slås av hur många som inte alls platsar på den tjänst jag annonserat ut. Ibland måste jag läsa annonsen igen för att kolla om jag har uttryckt mig väldigt oklart eller varför jag får ansökningar från kandidater som har varken den erfarenhet eller utbildning jag söker. Läs mer

Nytt rekryteringsverktyg tar dig genom nålsögat.

UPTRAIL2Hur bra du är på att anpassa ditt cv till en specifik tjänst eller rekryterare är avgörande för om du går vidare i en rekrytering eller inte. Även om du är den perfekta kandidaten för tjänsten kan du bli bortsorterad i första urvalet om läsaren inte hittar det hon letar efter under den första minutens läsning i din ansökan. Att anpassa sin ansökan till just den rekryterare som ska läsa den är svårt. Läs mer

Hallå jobbsökare, det är dags att göra något annat, att tänka nytt!

SCB rekryteringskanalerArbetsgivare ger sig hellre ut på spaning än att annonsera efter folk.

Enligt SCB är det endast 9% av nyrekryterade som hittat jobbet via Arbetsförmedlingen och 6% via annons i tidning eller Internet. Samtidigt upplever jag att det stora flertalet jobbsökande litar just på dessa kanaler när de letar efter jobb att söka. Läs mer

Tänk om de stjäl mina idéer!

tänkomdestjälJag fick nyligen den här frågan från en arbetssökande inför en intervju:

-Jag har massor med tankar om hur jag skulle vilja organisera den här tjänsten och jag vet redan vad de behöver för att få bättre resultat. Ska jag avslöja redan i intervjun vad jag tänker mig eller är det fel? Läs mer