Anpassa ditt CV! (till varje tjänst!)

Varje mottagare av ditt CV är unik, alla arbetsgivare letar efter olika människor till olika tjänster. Om du skickar samma ansökan till fler arbetsgivare har du missat hela poängen med att marknadsföra dig med det du kan tillföra till varje enskild tjänst. Läs mer

Mitt namn hindrar mig, vad ska jag göra?

Nyligen fick jag en fråga från en man med ett utländskt namn. Han tycker att vi svenskar har svårt att både stava och uttala hans namn. Han undrar om det är bra att ta ett svenskt smeknamn. Läs mer

Ansökan på svenska eller engelska?

Många skickar ansökan och CV på engelska. Det kan ha olika anledningar, till exempel att man tidigare har arbetat på engelska här i Sverige eller i ett annat land, att man kommer från ett annat land och är mest bekväm med engelska, att man tror att det låter bättre och att man verkar med kompetent med ett engelskt CV, att man vill visa hur bra engelskan är, att man har tittat på hemsidan och där är all information på engelska osv. Läs mer

Varför din ansökan inte blir läst

Jag möter många arbetssökande som är otroligt upprörda över att deras cv inte blir ordentligt lästa och som är ännu mer besvikna när en läsare inte har förstått vad man skrivit ”mellan raderna” eller att man är rätt person för jobbet trots att det inte ser ut så i ansökan Läs mer

CV Basic

Jag ska i flera poster ge dig goda råd om hur din ansökan kan se ut för att vara effektiv och vi börjar med basic om CV: Hur det ska se ut och vad som ska finnas med.CV betyder Curriculum Vitae som är latin för ”Livets lopp”, alltså en beskrivning av livet. Fast vi använder det för att beskriva vårt arbetsliv.
Alltså: Ett CV ska ge en bild av vad du gjort i arbetslivet. Inget annat. Läs mer

Rensa i din ansökan och gör den lättare att läsa

Du vill att den som läser din ansökan ska se att du är en intressant person SNABBT. Idag lägger man inte många minuter på varje ansökan i första urvalet så den behöver vara ren och väcka intresse väldigt omgående. Här är några tips på hur du kan rensa: Läs mer

Ska jag ange lönekrav i ansökan?

Ibland står det i en jobbannons att  man ska ange lönekrav redan i ansökan. Jag ska reda ut hur du kan tänka i den här frågan.

Anledningen till att man frågar efter lönekrav så här tidigt är att man vill ha hjälp i urvalsprocessen, man vill bara gå vidare med de kandidater som det är  möjligt att skriva avtal med.
Blanda inte ihop det här med en löneförhandling och tro inte att det handlar om att man vill anställa den billigaste, jag har aldrig träffat en arbetsgivare som vill ha den billigaste kandidaten i första hand. Först och främst vill man ha rätt person till tjänsten. Alltid. Läs mer

Vilket språk använder du i din ansökan?

Ofta vill man berätta att man är kompentent och vet vad man pratar om redan i ansökan till en ny tjänst. Man beskriver det man gjort som om man pratar med en jämlike, en överordnad som ska förstå att du är insatt i tjänstens alla delar och moment.

Men VET du att din blivande chef är den första som läser din ansökan? Det troliga är att det inte är det. Läs mer