En av de vanligaste frågorna jag får, handlar om vad man ska svara eller säga till en intervjuare för att sticka ut eller för att ”svara rätt”. Läs mer
Etikettarkiv: intervju
Tänk om de stjäl mina idéer!
Jag fick nyligen den här frågan från en arbetssökande inför en intervju:
-Jag har massor med tankar om hur jag skulle vilja organisera den här tjänsten och jag vet redan vad de behöver för att få bättre resultat. Ska jag avslöja redan i intervjun vad jag tänker mig eller är det fel? Läs mer
Jodå, personlighet spelar roll!
Jag är fascinerad över att det finns så många som tycker att det personliga inte borde spela någon roll alls när företag ska rekrytera. Läs mer
-Det har du inte med att göra!
Har du velat be intervjuaren flyga och fara någon gång?
När du har fått en fråga om ditt privatliv? Eller när du fått en väldigt märklig fråga, en som verkar helt tagen ur luften? En som inte verkar ha med jobbet att göra? Läs mer
Ska jag berätta vid intervjun att jag är gravid?
Vid ett tillfälle var jag inbjuden till ett universitet för att hålla föredrag om hur man söker jobb. Med var också en riksdagspolitiker som var där för att berätta hur hon jobbar för att sänka arbetslösheten.
Efter mitt föredrag fanns det tid för frågor och en ung tjej frågade: -Ska jag berätta att jag är gravid när jag är på intervju? Läs mer
Gör intryck genom telefonen
Jag fick en jättebra fråga här på bloggen om hur man kan göra intryck i en telefonintervju. Intressant, jag har faktiskt inte tänkt mycket på det i min coaching, så jag är glad över frågan.
När jag har telefonintervjuat har det varit främst av tre anledningar: Läs mer
Styrkor och svagheter
En vanlig fråga vid intervju är vilka som är dina styrkor och svagheter. Många tycker att den här frågan är svår, vad vill arbetsgivaren egentligen veta? Läs mer
Vårda dina referenser!
Dina referenser är guld värda, så du behöver vårda dem väl.
Det bästa är om du har ett par referenser från dina senaste jobb, förutsatt att jobben inte ligger så långt tillbaka i tiden. Läs mer
Överkvalificerad?
Hur trött är du på att höra att du är överkvalificerad? Att du är FÖR bra…?
Jag hör ofta kandidater säga att de inte kan förstå hur de kan framstå som för bra, är det inte bra att få en fantastisk person på anställningen istället för en medelbra? Läs mer