Glöm klyschorna!

Dröm att jobba hos er 1097x765Anne-Marie som söker jobb i kommuner undrar hur hon kan säga att hon är jätteintresserad av att jobba i kommunen utan att det låter klyschigt.

Min första motfråga blev varför det är intressant att jobba i kommunal verksamhet och Anne-Marie berättar att hon verkligen vill jobba för allmännyttan, hon passar inte i en vinstdrivande organisation där man sätter affären främst.

Superbra, hon har ett äkta intresse av att komma in i en kommunal verksamhet och det är en förutsättning för att hon över huvud taget ska kunna nämna det i ett brev. Jag är ingen vän av att hitta på saker som låter bra att skriva i en ansökan, jag vill att allt du skriver ska vara sant.

Jag har varit med om att sökande skriver om att det är deras högsta dröm att jobba i en typ av företag eller tjänst och sedan skriver de precis likadant en vecka senare i en ny ansökan till en helt annan bransch och typ av tjänst. De ansökningarna  halkar lätt ur processen…

Men till frågan: hur beskriver man det utan att det blir klyschigt och var skriver man det?
Vanliga klyschor som man vill undvika är: ”Jag har i många år önskat mig ett jobb i kommunal sektor” eller ”Att få ett jobb hos er är min dröm”
Det kanske är sant att det är din dröm att jobba i kommunen men du har uttryckt det på ett sätt som inte tar dig till intervju. Man blir inte nyfiken på en person som använder samma floskler som alla andra.

Om du däremot berättar varför du passar bäst i kommunal sektor kan det bli väldigt intressant: Om du berättar att du har arbetat för ett affärsstyrt företag och känner att du inte alls kommer till din rätt där, att du nu vill in på en offentlg verksamhet och göra nytta utan tankar på att tjäna pengar så har du berättat något för rekryteraren som kan vara avgörande för att du får komma på intervju.

Dels har du berättat att du förstår att det är skillnad på kommunal och privat verksamhet. Du har också sagt att du har självkännedom och att du kommer att passa in bland de andra som jobbar på kommunens kontor.

Var någonstans i ett spontant brev detta ska skrivas är helt och hållet en fråga om hur du skriver brevet. Jag kan inte säga att det är helt rätt att skriva det först, sist eller mitt i.

Din mottagare är en person som är lika olika alla andra personer som du är olika alla andra som söker jobb. Använd sunt förnuft, skriv i en lättsam ton, överarbeta inte så att det blir konstigt.  Fundera på vad det är för typ av dokument du skriver: Är det ett brev med syft att skapa en kontakt så att du kan börja bygga upp ett nätverk med intressanta människor eller är det en formell ansökan? Berätta för mottagaren vad det är för brev, var tydlig och ha ett syfte när du skriver.

Tänk hela tiden på att det inte är intressant vad du vill säga eller skriva. Det enda som är intressant än vad mottagaren är inställd på för frekvens, vad som kan tilltala och väcka nyfikenhet hos mottagaren (och som är sant förstås). Att söka jobb är ju att sälja sina tjänster, du ska marknadsföra dig och ditt varumärke. Inga framgångsrika varumärken marknadsför sig genom att tala om för oss kunder va DE vill ha av oss. De visar oss istället vad vi kommer att tjäna på att använda deras produkt. Du ska tänka likadant. Du säljer din ”produkt”, din tid till någon (en arbetsgivare) som ska vilja handla din tid och det du kan erbjuda.

Väck nyfkenhet på ett lättsamt sätt, tänk på att ditt brev eller ansökan inte ska ge dig jobbet, bara ta dig till intervju. Väck intresse!

Tänk som en säljare när du söker jobb!

SäljTycker du att försäljning är fult? Säger du till alla som vill höra på att du absolut inte är en säljare? Känns det nästan förnedrande när någon säger att du ska sälja in dig till en arbetsgivare? Om detta är du är det dags att tänka om! Läs mer

Mitt CV är för omfattande, vad ska jag göra?

En av mina läsare reflekterade över ett inlägg där jag skrev att man ska hålla sitt CV kort och fokuserat på den tänst man söker. Han skrev att det är ett problem att ett CV ska innehålla allt man gjort under sin karriär och då kan det bli väldigt omfattande. Och man kan uppfattas som överkvalificerad. Läs mer

Hur personlig ska jag vara?

Ett personligt brev ska handla om dig som person men hur personlig ska du vara?

Tänk igen utifrån läsarens perspektiv och det faktum att din ansökan inte ska berätta allt, den ska bara väcka  intresse så att du blir kallad till intervju. Läs mer

Foto eller inte foto?

”Om det krävs att man ska vara snygg för att få jobbet kan det lika gärna vara… ” En vanlig reaktion när en arbetsgivare vill ha ansökan med foto.
Men varför vill man ha foto? Hur kan det påverka dina möjligheter att bli kallad till intervju om du har foto eller inte? Läs mer

Mitt anpassade CV

Jag märker att det finns många frågor kring detta att anpassa sitt CV och jag ska ge dig ett exempel på hur man kan anpassa en erfarenhet till olika tjänster.
Exemplet är min erfarenhet som rekryteringskonsult. Ett fantastiskt roligt jobb som jag älskade varenda dag! Läs mer

Anpassa ditt CV! (till varje tjänst!)

Varje mottagare av ditt CV är unik, alla arbetsgivare letar efter olika människor till olika tjänster. Om du skickar samma ansökan till fler arbetsgivare har du missat hela poängen med att marknadsföra dig med det du kan tillföra till varje enskild tjänst. Läs mer

Mitt namn hindrar mig, vad ska jag göra?

Nyligen fick jag en fråga från en man med ett utländskt namn. Han tycker att vi svenskar har svårt att både stava och uttala hans namn. Han undrar om det är bra att ta ett svenskt smeknamn. Läs mer

Ansökan på svenska eller engelska?

Många skickar ansökan och CV på engelska. Det kan ha olika anledningar, till exempel att man tidigare har arbetat på engelska här i Sverige eller i ett annat land, att man kommer från ett annat land och är mest bekväm med engelska, att man tror att det låter bättre och att man verkar med kompetent med ett engelskt CV, att man vill visa hur bra engelskan är, att man har tittat på hemsidan och där är all information på engelska osv. Läs mer

Varför din ansökan inte blir läst

Jag möter många arbetssökande som är otroligt upprörda över att deras cv inte blir ordentligt lästa och som är ännu mer besvikna när en läsare inte har förstått vad man skrivit ”mellan raderna” eller att man är rätt person för jobbet trots att det inte ser ut så i ansökan Läs mer